굿이그잼

각시도지방직 공무원

채용시험의 종류

▣ 공개경쟁채용시험

공무원 신규 채용 시 학력, 경력 등에 관계없이 동일한 조건의 응시 기회를 부여하고 공정한 공개경쟁을 통해 균등한 기회보장과 보다 우수한 인력의 공무원 선발이 목적이 있다.

시험실시 기관

8·9급 : 해당자치단체 인사위원회(시·도, 시 ·군 ·구)

채용절차

시험공고 → 원서접수(인터넷) → 시험실시(필기+면접) → 합격자발표 → 임용후보자등록 → 임용



▣ 경력경쟁채용시험

과학기술 분야 또는 공개경쟁 채용시험에 의하여 충원이 곤란한 특수 전문 분야 관련 직위의 우수 전문인력 및 유경력자를 선발 채용하는 제도입니다.

시험실시 기관

8·9급 : 해당자치단체 인사위원회(시·도, 시·군·구)

국가기술자격법령상의 서비스분야 자격증 및 그 밖의 법령에 따른 자격증
직렬 직류 5급 6급 7급 8급 9급
보건 보건 의사(2),
한의사(2),
치과의사(2),
수의사(7),
약사(7),
한약사(7),
보건교육사1급 (7),
조산사(12),
간호사(12)
수의사(3),
약사(3),
한약사(3),
보건교육사 1급(3),
조산사(6),
간호사(6)
수의사,
약사,
한약사,
보건교육사 1급,
조산사(3),
간호사(3)
조산사,
간호사,
보건교육사 2급
보건교육사 3급
방역 의사(2),
한의사(2),
수의사(7),
약사(7),
간호사(12)
수의사(3),
약사(3),
간호사(3)
수의사,
약사,
간호사(3)
간호사
의료기술 의료기술 임상병리사(12),
방사선사(12),
물리치료사(12),
치과기공사(12),
치과위생사(12),
작업치료사(12),
방사성동위원소
취급자(특수),
방사선취급감독(5),
임상심리사 1급(7)
임상병리사(8),
의무기록사(8),
방사선사(8),
물리치료사(8),
치과기공사(8),
치과위생사(8),
작업치료사(8),
방사성동위원소
취급자(일반)(3),
방사선취급감독자,
임상심리사 1급(3)
임상병리사(5),
의무기록사(5),
방사선사(5),
물리치료사(5),
치과기공사(5),
치과위생사(5),
작업치료사(5),
방사성동위원소
취급자(일반),
임상심리사 1급,
임상심리사 2급(3)
임상병리사(2),
의무기록사(2),
방사선사(2),
물리치료사(2),
치과기공사(2),
치과위생사(2),
작업치료사(2),
임상심리사 2급
임상병리사,
의무기록사,
방사선사,
물리치료사,
치과기공사,
치과위생사,
작업치료사
간호 간호 간호사(12),
조산사(12)
간호사(6),
조산사(6)
간호사(3),
조산사(3)
간호사,
조산사

비고

  • 1. 해당 자격증을 소지한 후 ( ) 안의 기간(년) 이상 관련 분야에서 연구 또는 근무한 경력이 있어야 한다. 다만, 소속 장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 3년의 범위에서 ( ) 안의 기간을 단축할 수 있다.
  • 2. 4급 이상 공무원으로 경력경쟁채용 등을 하는 경우에는 5급으로의 경력경쟁채용 등 대상 자격증(소요경력포함) 소지 후 관련 분야에서 3급은 8년 이상, 4급은 4년 이상의 기간 동안 연구 또는 근무한 경력이 있어야 한다.
  • 3. 직렬(직류)별로 상위 계급에 규정된 자격증 지정기준을 충족한 사람은 하위 계급의 자격증 지정기준을 충족한 것으로 본다.
  • 4. 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 경력경쟁채용 등 대상 자격증으로 인정한다.

응시자격

응시자격

▣ 응시결격사유 등

「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당되거나, 「지방공무원법」 제66조(정년)에 해당하는 자 또는 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시 불가
(적용기준일 : 당해 면접시험 최종일)

「지방공무원법」 제31조 (결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
* 개정된 민법 시행(2013.7.1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30 까지는 결격사유에 해당됨

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의 3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「지방공무원법」 제66조 (정년)

1. 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60새로 한다.

2. 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 (비위면직자의 취업제한)

1. 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 자
② 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

2. 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료 (종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

① 공공기관
② 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
③ 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등
④ 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체



▣ 응시연령

균등한 기회를 부여하기 위해 응시상한연령 폐지

- 7급 이상 : 20세 이상
- 8급 이하 : 18세(교정·보호 직렬은 20세) 이상


▣ 거주지제한

지방공무원 임용시험에 응시하고자 하는 자는 아래의 ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하여야 합니다.
(단, 특성화고 구분모집은 별도 기준 젹용)

① 시험 당해 년도 1월 1일 이전부터 최종시험일(당해 시험의 면접시험 최종일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 응시하고자 하는 지역의 관할 행정구역 내에 있어야 함
(단, 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

② 시험 당해 년도 1월 1일 이전까지 본인의 주민등록상 주소지가 응시하고자 하는 지역의 관할 행정구역내로 되어 있었던 기간이 모두 합산하여 3년 이상인 사람

거주지 제한 선발지역

■ 해당 군에 3년 이상 거주하거나, 시험 당해 년도 1월 1일 부터 면접 최종일까지 거주

- 전남 : 고흥, 해남, 완도, 진도, 신안

- 충남 : 보령, 태안

■ 해당 시·군에 합산 3년 이상 거주자만 응시가능

- 강원 : 춘천, 원주, 강릉 제외한 전지역

거주지 요건 확인 기준

1) 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함

2) 거주지 요건의 확인은 “개인별주민등록표”를 기준으로 함

3) 재외국민(해외영주권자)의 경우, 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고 사실증명으로 거주한 사실을 증명하여야 함

 공무원

가산점 특전

▣ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구분 가산비율 비고
취업지원대상자 과목별 만점의 5% 또는 10%
  • - 취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 본인에게 유리한 것 1개만 적용
  • - 취업지원대상자(또는 의사상자 등) 가점과 자격증 가산점은 각각 적용
  • - 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1, 직렬별 가산점 1)
  • - 구체적인 내용은 아래의 ‘가~다’ 참고
의사상자 등 과목별 만점의 3% 또는 5%
자격증 소지자 공통적용 가산점 과목별 만점의 0.5% 또는 1%
(1개의 자격증만 인정)
직렬별 가산점 과목별 만점의 3% 또는 5%
(1개의 자격증만 인정)

가. 취업지원대상자(필기시험 시행 전일까지 취업지원대상자로 지정된 경우에 한함)

(1)「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조 에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산합니다.

(2) 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별(기관별, 직급별, 직류별)로 선발예정인원의 30% 를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인

나. 의사상자 등(필기시험 시행 전일까지 의사상자 등으로 지정된 경우에 한함)

(1)「지방공무원법」제34조의2 및「지방공무원 임용령」제56조에 의한 의사상자 등은 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(3% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산 합니다.

(2) 의사상자 등 가점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별(기관별, 직급별, 직류별)로 선발예정인원의 10%를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※ 의사상자 등 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접
보건복지부 사회서비스자원과(☎044-202-3258)에서 확인

(3) 의사상자 등 가점 대상자가 ‘나’ 항의 취업지원대상자 가점도 받을 수 있는 경우 본인에게 유리한 것
1개 만을 가산합니다.

다. 자격증 소지자(필기시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)

(1) 공통적용 가산점(전산직 제외)

○ 다음 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

○ 2020년까지는 유효한데, 2021년부터는 폐지됩니다.

직급 가산비율
1 % 0.5 %
7급 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
정보보안기사, 컴퓨터활용능력 1급
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 워드프로세서(舊 워드프로세서 1급),
컴퓨터활용능력 2급
8.9급 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
정보보안기사, 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사,
정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 워드프로세서(舊 워드프로세서 1급),
컴퓨터활용능력 2급

▶ 위 표에 제시된 자격증을 2개 이상 소지한 경우에도 본인에게 유리한 것 1개만 가산합니다.

  • ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정
  • ※ 舊 워드프로세서 2.3급은 가산대상 자격증이 아님

(2) 직렬별 적용되는 가산점

○ 아래의 직렬에 응시한 응시자가 직렬별 적용되는 아래의 자격증을 소지하고 있을 경우에는 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산합니다.

행정(일반행정) 세무(지방세) 사회복지(사회복지)
변호사, 변리사 변호사, 공인회계사, 세무사 변호사

○ 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한 자격증 소지자가 해당분야 시험에 응시할 경우 각 과목만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

직급 가산비율
5 % 3 %
7급 기술사, 기능장, 기사 산업기사
8.9급 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 기능사
[가산특전과 관련한 유의사항]

취업지원대상자 가점 및 자격증 소지자 가산점을 받기 위해서는 필기시험 시행 전일까지 해당요건을 갖추어야 함. 자격증의 종류 및 가산비율을 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 귀책사유에 해당함.

 공무원

공무원 봉급표


2020년 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표

계급ㆍ직무
등급
1급 2급 3급 4급
· 6등급
5급
· 5등급
6급
· 4등급
7급
· 3등급
8급
· 2등급
9급
· 1등급
호봉
1 4,081,400 3,674,300 3,314,900 2,841,100 2,538,900 2,094,500 1,879,600 1,675,800 1,642,800
2 4,224,500 3,810,600 3,437,600 2,957,200 2,641,600 2,191,900 1,965,300 1,757,200 1,665,400
3 4,371,200 3,948,700 3,563,900 3,075,100 2,748,100 2,292,500 2,056,100 1,843,100 1,703,100
4 4,521,200 4,088,200 3,691,100 3,195,700 2,858,800 2,395,200 2,151,500 1,930,700 1,755,800
5 4,674,800 4,229,500 3,820,400 3,318,100 2,972,300 2,501,000 2,250,300 2,021,800 1,823,600
6 4,830,300 4,371,100 3,951,000 3,441,500 3,088,200 2,609,700 2,351,500 2,115,100 1,908,800
7 4,988,100 4,514,500 4,083,000 3,566,200 3,205,900 2,718,700 2,453,400 2,208,800 1,993,500
8 5,147,300 4,657,800 4,215,500 3,691,400 3,325,100 2,828,000 2,555,900 2,298,700 2,075,300
9 5,308,700 4,802,000 4,349,100 3,817,100 3,444,600 2,937,700 2,653,400 2,384,600 2,153,500
10 5,470,900 4,946,100 4,482,600 3,942,500 3,565,000 3,040,500 2,746,500 2,465,700 2,228,800
11 5,633,000 5,091,000 4,616,200 4,069,200 3,677,400 3,138,100 2,834,300 2,544,400 2,300,600
12 5,800,400 5,240,700 4,754,800 4,188,300 3,785,900 3,234,200 2,920,600 2,621,300 2,372,000
13 5,968,800 5,391,400 4,883,600 4,299,800 3,888,900 3,324,600 3,002,500 2,695,100 2,440,400
14 6,137,600 5,527,700 5,003,200 4,403,800 3,984,900 3,410,000 3,080,800 2,765,600 2,506,900
15 6,285,100 5,653,600 5,113,300 4,501,700 4,075,600 3,492,000 3,155,500 2,833,400 2,570,300
16 6,416,100 5,768,800 5,216,100 4,594,000 4,160,900 3,568,800 3,226,300 2,898,800 2,631,800
17 6,532,300 5,874,900 5,311,600 4,679,900 4,241,200 3,642,100 3,294,200 2,959,900 2,691,800
18 6,635,800 5,971,800 5,400,300 4,759,900 4,317,000 3,711,400 3,359,200 3,019,200 2,747,600
19 6,728,400 6,061,500 5,482,400 4,834,800 4,388,400 3,777,200 3,420,300 3,076,000 2,802,600
20 6,811,500 6,143,200 5,559,300 4,904,700 4,455,300 3,839,100 3,478,600 3,130,300 2,855,100
21 6,888,000 6,217,900 5,630,400 4,970,100 4,518,300 3,898,600 3,534,200 3,182,100 2,904,600
22 6,956,100 6,286,500 5,696,400 5,031,400 4,577,400 3,954,600 3,586,700 3,231,800 2,952,000
23 7,013,700 6,349,200 5,757,200 5,088,900 4,633,300 4,007,200 3,637,400 3,279,100 2,997,200
24 - 6,400,500 5,814,000 5,143,100 4,685,400 4,057,200 3,685,600 3,324,800 3,040,600
25 - 6,449,500 5,860,700 5,192,700 4,734,800 4,104,900 3,731,200 3,368,100 3,082,100
26 - - 5,905,200 5,234,700 4,781,300 4,149,800 3,775,000 3,410,200 3,119,600
27 - - 5,946,500 5,273,500 4,819,800 4,192,500 3,812,000 3,445,200 3,151,800
28 - - - 5,310,500 4,856,800 4,228,300 3,846,400 3,478,900 3,182,900
29 - - - - 4,890,800 4,261,900 3,879,800 3,510,800 3,212,800
30 - - - - 4,923,900 4,295,000 3,911,600 3,541,700 3,241,900
31 - - - - - 4,325,700 3,941,500 3,571,700 3,270,500
32 - - - - - 4,354,700 - - -
비고
1. 국가정보원 기획조정실장의 봉급월액은 7,866,600원으로 한다.
2. 다음 각 목의 공무원의 봉급월액은 해당 계급 및 호봉 상당액으로 한다. 다만, 제8조,
    제9조 및 제11조 (제61조에 따라 제8조, 제9조 미 제11조를 준용하는 경우를 포함한다)
    에 따라 획정한 호봉이 높은 경우에는 유리한 호봉을 적용한다.
    가. 교섭단체 정책연구위원 중 4급 상당 : 4급 21호봉
    나. 국회의원 보좌관 : 4급 21호봉 / 국회의원 비서관 : 5급 24호봉 국회의원 비서 중 6급
         상당 : 6급 11호봉 / 7급 상당 : 7급 9호봉 / 8급 상당 : 8급 8호봉 / 9급 상당 : 9급 7호봉

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